... климата в коллективе Проведение корпоративных мероприятий Кадровое делопроизводство, рекрутинг ( в подчинении специалист КДП, рекрутер) Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала Проведение мониторинга рынка заработных ...
Мы в поисках квалифицированного специалиста по персоналу, который не боится большого объема бумажной работы и работы с персоналом Что будет входить в Ваши ...
от 300000 до 350000 KZT... служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.2.10. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам ...
от 250000 до 250000 KZT... . -Возможность построения успешной карьеры от специалиста до директора центра.
180000 KZT... развития талантов по результатам оценки персонала и в соответствии с действующими ... организации обучения и повышения квалификации персонала, в разработке проектов по развитию персонала. Квалификация и обязательные требования: Высшее ...
... товаров повсеместного спроса требуется специалист по обучению персонала в офисе г.Алматы. Подготовка и повышение квалификации сотрудников, организация учебного процесса, консультирование, обучение персонала, организация системы мероприятий, документооборот ...
250000 тенге... сможет выстроить эффективную систему управления персоналом, поддержать развитие корпоративной культуры. Если вы хотите стать частью ...
... стимулирования сотрудников Развитие и поддержка корпоративной культуры и ценностей в организации Участие в стратегическом планировании и принятие решений, связанных с управлением персоналом Разработка и поддержка программ обучения ...
от 670000 до 673000 KZT... Нормирование работы линейного персонала: распределение задач с учётом их ... оборудования.Управление персоналом: принципы нормирования труда и планирования ... поддерживаем развитие сотрудников. Корпоративная культура: мы строим рабочую среду, основанную ...
от 300000 до 350000 KZT... развития персонала- Оценка потребностей в обучении.- Организация тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации.- Разработка планов карьерного роста сотрудников.5. Разработка и реализация HR-стратегии- Формирование и внедрение корпоративной культуры ...