... -процессов различной сложности (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение ... бизнес целям компании; Управление системой найма, подбора и адаптации персонала; системой оценки и развития персонала; системой мотивации; Формирование и развитие ...
... . Требования: Опыт самостоятельного найма специалистов ТОП уровня, узких специалистов, продуктивных сотрудников. Опыт во внедрении успешных проектов в HR (умеете внедрять что-то новое, инициативы в процессы управления персоналом). Опыт в выстраивании ...
от 500000 KZT... только из своих, никаких сторонних наймов; Обучение за счет компании: наставник ... отклик на вакансию, и наш специалист свяжется с Вами в течение ... для продавец-консультант, оператор кассы, специалист по продаже техники, менеджер по ...
от 250000 до 600000 KZT... по результатам подбора персонала. Требования: 1. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (преимущество: опыт в B2B продажах или технических специалистах). 2. Понимание различных методик и ... по результатам найма. 4. Перспективы профессионального роста. 5 ...
от 300000 до 350000 KZT... по привлечению и удержанию персонала; Развитие персонала, адаптация; Участие в проектах службы персонала Мы ждем от тебя: Опыт продаж в поиске и найме сотрудников не менее 2-ух ... оклад + бонус при найме сотрудника; Ежегодная индексация заработной платы; ...
от 500000 до 1500000 KZT... команду требуется коммуникабельный, проактивный, инициативный специалист в сфере найма и управления персоналом (HR Менеджер). Чем предстоит заниматься: ...
от 500000 до 700000 KZT... . Чем предстоит заниматься: Подбор линейного персонала по заявкам клиентов. Проведение первичных интервью с кандидатами (онлайн офлайн). Консультация клиентов по вопросам найма. Ведение базы кандидатов и отчетности ...
от 250000 KZT... технологии в компаниях клиента Требования: ✅Специалист имеющий опыт работы с клиентами; ✅Желающий развиваться в области HR менеджмента; ✅Наличия опыта найма и управления персоналом будет преимуществом; ✅Готовый постоянно обучаться ...
от 300000 до 500000 KZT... собеседование); Ведение отчетности по подбору персонала; Оценка текучести, разработка плана мероприятий по уменьшению текучести; Разработка стратегии найма – разработка методов привлечения кандидатов, которые ...
Обязанности: наем новых сотрудников в компанию; создание ... : знает, как подбирать и оценивать персонал; имеет стратегическое мышление; обладает высокими ...
от 250000 до 500000 KZT