... Трудового законодательства обязательные кадровые документы организации.Разработка положений и ... ).Составление всех форм кадровой отчетности и учета работников.Проведение кадрового аудита.Поиск персонала, адаптация персонала. Требования: Опыт работы не менее ...
Обязанности: Формирование кадровой политики компании. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. ...
150000 KZT... дел работниковпредоставление консультаций работникам по кадровым вопросам.соблюдение ежемесячных ежеквартальных отчетов ... руководителя; Требования: Опыт в должности специалиста по персоналу, кадровика от 2 -х лет; ...
от 250000 KZT... мест; Участие в подборе персонала, в HR проектах по формированию корпоративной культуры, оценке персонала и других HR проектах; Требования: Высшее образование; Опыт аналогичной работы от 3 лет; Знание правил ведения кадрового делопроизводства; Знание ...
... открыта вакансия главного специалиста по кадрам Обязанности: Управление персоналом: обучение, развитие персонала, стратегическое планирование и прогнозирование ЧР ... РК; Отличное знание кадрового делопроизводства; Знание государственного языка обязательно; ...
... Офис-Менедже Обязанности: Поиск и подбор персонала для головного офиса и филиалов; Организация и проведение собеседований кандидатов (в офисе, по телефону, online); Кадровый документооборот в полном объеме (составление ...
от 300000 до 350000 KZT... изменения и поиска лучших специалистов- Составление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников и кадрового документооборота, в том числе на платформе Enbek.kz Требования:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных ...
от 200000 KZT... кто нанимает сотрудников и ведет кадровые документы. Для нас HR - специалист - это ключевой член команды, который помогает компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы ...
от 300000 до 400000 KZT... и своевременное предоставление отчетности по персоналу; Кадровое сопровождение; Организация корпоративных мероприятий. Требования: Высшее образование; Опыт работы в области подбора персонала в компании не менее 2- ...
... открыта вакансия главного специалиста по кадрам Обязанности: Управление персоналом: обучение, развитие персонала, стратегическое планирование и прогнозирование ЧР ... РК; Отличное знание кадрового делопроизводства; Знание государственного языка обязательно; ...