... развитие специалистов, а также руководителей. Кого мы ищем? HR-менеджера с опытом работы в ... HR-блок в современной компании, работающей в трендовой сфере консалтинга и аутсорсинга, с поддержкой руководителя. Возможности для творчества, самостоятельных ...
от 80000 до 110000 RUR... безопасности в Казахстане, мы ищем HR Специалиста, который разделит нашу страсть к ... и возможность построить карьеру до HR директора* Лучшую систему мотивации: тимбилдинги, ...
от 300000 KZT... , transfer, discipline, termination, and other HR issues Collaborate with managers to ... determining new or modifying existing HR policies and procedures and effectively ...
... компании в рамках HR деятельности активное участие в автоматизации HR бизнес процессов компании Требования: Знание ... 1С ЗУП, в автоматизации HR бизнес процессов. знание и умение ... внешнюю коммуникацию Понимание роли HR и знание способов ее реализации ...
от 300000 до 300000 KZT... и удержание лучших специалистов. Проведение собеседований и профессиональной оценки кандидатов. Поддержка сотрудников: Адаптация новых специалистов, контроль их удовлетворённости работой. Разработка ... года работы в HR, желательно в сфере продаж или ...
от 300000 до 350000 KZT... юриспруденции. Опыт работы в управлении HR от 4 лет за последние ... кандидатов. Опыт создания современных, цифровых HR-процессов, гибкость, ответственность, самостоятельность в ... свои гипотезы и идеи. Постоянная поддержка от руководителей и команды, увлеченной ...
от 900000 KZT... для этого нам нужен крутой HR специалист рекрутер в одном лице. Вместе ... : Наличие успешного опыта подбора высококвалифицированных специалистов и топ-менеджеров. Компетенция в ... и будет главной задачей нашего HR. Опыт в КДП: Умение вести ...
от 350000 KZT... масштабированием бизнеса мы ищем опытного HR-директора, который сможет выстроить эффективную ... эффективностью и кадровым резервом; - HR аналитика; - Оптимизация HR-процессов через автоматизацию HR-функций; Требования: - Высшее образование (предпочтительно ...
... (миссия, ценности, принципы) компании через HR-процессы. Создание сильного HR-бренда. Требования: Образование – высшее образование в области HR или переподготовка в области HR, психологическое образование. Опыт работы руководителем ...
... , ищем опытного и технически подкованного специалиста для роли технической поддержки в нашей динамично развивающейся команде. ... важно: Опыт работы в технической поддержке или IT. Отличные аналитические и ...