HR-специалист (рекрутер)
... улучшению процессов найма и удержания персонала; Ведение базы данных кандидатов и обновление информации в системе управления персоналом; Требования: Опыт работы в сфере HR от ...
от 150000 до 450000 KZT... улучшению процессов найма и удержания персонала; Ведение базы данных кандидатов и обновление информации в системе управления персоналом; Требования: Опыт работы в сфере HR от ...
от 150000 до 450000 KZT... улучшению процессов найма и удержания персонала; Ведение базы данных кандидатов и обновление информации в системе управления персоналом; Требования: Опыт работы в сфере HR от ...
от 150000 до 450000 KZT... улучшению процессов найма и удержания персонала; Ведение базы данных кандидатов и обновление информации в системе управления персоналом; Требования: Опыт работы в сфере HR от ...
от 150000 до 450000 KZT... улучшению процессов найма и удержания персонала; Ведение базы данных кандидатов и обновление информации в системе управления персоналом; Требования: Опыт работы в сфере HR от ...
от 150000 до 450000 KZTКомпании KINGFISHER требуется HR- специалист Фиксированный оклад 350 000 до 500 000 ₸ на руки при выполнении KPI. Требуемый опыт работы: от 3 лет ... 3 Специализированное образование в области управление персоналом, HR- менеджмента, психологии труда, бизнес- ...
от 350000 до 500000 KZT... администрирования или соответствующей области;Успешный опыт работы специалистом по персоналу, администратором, стажером по персоналу или на других должностях в сфере управления персоналом;Понимание трудового законодательства и дисциплинарных ...
... автомобилей, включая сборку, контроль качества, управление персоналом и процессами. Опыт в управлении проектами: опыт внедрения новых производственных процессов, технологий ...
... . Требования к кандидату: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ... контроль всех бизнес-процессов по управлению персоналом компании Укрепление внешнего и внутреннего ...
... : Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом от 6 месяцев. Опыт проведения презентаций, тренингов, обучающих классов ...
... менеджера по обучению и развитию персонала Цель должности – создание и управление стратегией обучения и развития сотрудников, ... Консалтинговой компании Тренинг-центре. Тренерский опыт от 3 лет. Опыт управления учебным центром отделом. Умение выявлять ...