... .д. Что делать? Анализ и оценка страновых показателей и потребностей целевой ... основе полученных данных; Анализ и оценка рынков и конкурентной среды: сбор, ... рыночных трендах (Банки и МФО), оценка конкурентного ландшафта, выявление сильных и ...
... стратегии аудита; Проведение внутреннего аудита; Оценка рисков; Оценка системы внутреннего контроля; Подготовка отчетности; Разработка рекомендаций и мониторинг их выполнения; Обучение и развитие персонала; Поддержка корпоративной этики и соблюдения ...
от 400000 до 750000 KZT... с рзличными аспектами управления персоналом. Знание всех ключевых областей HR (подбор персонала, обучение, мотивация, оценка и управление производительностью). Навыки: Отличное ... Обязанности: Подбор и адаптация персонала: Организация процесса найма от этапа ...
... и руководством. Управлять процессом оценки эффективности обучения, разрабатывая и применяя ... области обучения и развития персонала, коучинга или смежных направлений. При ... ). Знание современных методов оценки эффективности обучения и способов анализа ...
... .- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет, предпочтительно в международных компаниях.- Знание современных методов рекрутинга и инструментов оценки кандидатов.- Отличные коммуникативные навыки и ...
от 600000 KZT... ; Участие в работе по развитию персонала и принятие активного участия в оценке, обучении и ротации персонала; Контроль рационального использования складских площадей, ...
... ; полный процесс поиска и подбора персонала скрининг резюме проведение интервью с кандидатами оценка soft skill-ов проведение welcome ...
от 250000 до 400000 KZT... сотрудников. - Разработка системы мотивации, проведение оценки эффективности сотрудников, поддержка карьерного роста ... в подборе, адаптации и мотивации персонала. - Навыки ведения кадрового делопроизводства и ...
Менеджер по персоналу. HR-менеджер срочно требуется ... создание кадрового резерваОрганизация процессов оценки и обучения, адаптация персоналаПоддержание и ... HR-политикиВладение методиками подбора и оценки персоналаОпыт разработки и внедрения мотивационных ...
200 000 тг.... по персоналу. HR-менеджер.Должностные обязанности:Обеспечение кадрового делопроизводства компанииПланирование, подбор, расстановка новых сотрудников, самостоятельный подбор топовых позицийПодбор и создание кадрового резерваОрганизация процессов оценки и ...
200 000 тг.