Наша компания — активно развивается в своей отрасли, ориентирована на результат и инновации. Мы ценим командный дух, профессионализм и стремление к постоянному развитию. В связи с масштабированием бизнеса мы ищем опытного HR-директора, который сможет ...
... KPI, поэтому доход не ограничен;● Средний доход менеджера от 300 000 ...
от 300000 до 800000 KZTМеждународная компания Zebra заботится о клиентах и сотрудниках на протяжении 4 лет.Мы работаем только с востребованными товарами (для здоровья, красоты, дома).В связи с масштабным расширением компании, мы ищем новых менеджеров по продажам для удаленной ...
от 40000 до 100000 RURЧто предстоит делать: Управлять всеми бизнес-процессами компании: обеспечивать эффективную работу всех подразделений компании: финансы, бухгалтерия, производство, HR и т.д. Оптимизация управленческого механизма; Разрабатывать и внедрять стратегии, ...
от 2000000 KZTПривет Я Нурлан, основатель BASQA. Мой путь начался с простого увлечения, которое постепенно переросло в бизнес с сильной философией.BASQA начался как мечта, а сегодня это бренд, который вдохновляет молодежь и продвигает локальную культуру. Я всегда хотел ...
до 1000000 KZTОбязанности: Организация и контроль таможенного оформления и транспортировки; Контроль за бюджетом, связанным с таможенными сборами, расходами на транспортировку и прочими логистическими затратами; Руководство командой сотрудников, занимающихся таможенным ...
... работу на достижение общих целей,Средняя заработная плата продавца-кассира по ...
от 200000 до 220000 KZT... ; Выполнять план продаж и поднимать средний чек; Получать кайф от работы; ...
ATAMURA GROUP – одна из крупнейших девелоперских и строительных компаний региона Алматы с 2011 года. Мы не просто строим здания — мы создаем пространства, которые вдохновляют на жизнь и достижения. Каждый наш проект меняет облик Алматы, задавая новые ...
от 500000 KZTВ компанию Documentolog требуется HR директор с опытом оценки и развития персонала. Обязанности: - Составление и утверждение матрицы компетенций по всем должностям; - Регулярная оценка сотрудников согласно матрице компетенций ...