Обязанности: Ведение пероговов с первыми лицами компаний,-Привлечение на корпоративные банковские услуги-Проведение презентаций-Прием документов на кредитование и оформление по банковским службам-Сопровождение клиентов по всем банковским вопросам.
от 334000 KZTОбязанности: Обучение владению информацией о продуктах Банка и навыкам их продажи, а также развитие soft-skills (управление диалогом, клиентоцентричность и т.д.) Адаптация новых сотрудников, создание комфортной точки входа в компанию Повышение квалификации ...
до 600000 KZT... банка kaspi.kz или Halyk bank; Зарплатный проект от банка-партнера ...
от 230000 до 240000 KZTОбязанности: Консультирование клиентов по условиям продуктов Банка, помощь в решение возникающих вопросов и проблем клиентов розничного бизнеса; Контроль и распределение клиентского потока; Управление очередью с использованием систем электронной очереди ...
Задачи, которые ты будешь выполнять: Выстраивать отношения с руководством коммерческого блока для выработки и реализации стратегий в HR, направленных на достижение бизнес-целей Поддерживать команды подразделения в вопросах обеспечения эффективного подбора ...
Обязанности: обеспечивать круглосуточный мониторинг внутренних и внешних систем и сервисов; сопровождать и настраивать системы контроля и мониторинга; обеспечивать круглосуточный мониторинг внутренних и внешних каналов связи; выполнять планово- ...
до 320000 KZTОбязанности: активно привлекать клиентов для предоставления услуг Банком; консультирование клиентов по вопросам кредитования; заключать договоры и приносить своей работой пользу; оформлять продукты Банка и рассказать как ими пользоваться. Требования: ...
от 125000 до 350000 KZTОбязанности: Оперативное обслуживание клиентов в соответствии с установленными стандартами качества. Привлечение новых клиентов к банковским продуктам и услугам, обеспечивая высокий уровень обслуживания. Консультирование клиентов по вопросам операционного ...
Что предстоит делать Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и сотрудников филиалов Центрального офиса в различных форматах (тренинги, мастер-классы, фасилитационные сессии, деловые игры) Ведение отчетности и анализ эффективности ...
Что предстоит делать Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и сотрудников филиалов Центрального офиса в различных форматах (тренинги, мастер-классы, фасилитационные сессии, деловые игры) Ведение отчетности и анализ эффективности ...