Оператор call-центра, Караганда
... жалобами и пожеланиями, их передача старшему оператору. - Ввод в базу данных ...
... жалобами и пожеланиями, их передача старшему оператору. - Ввод в базу данных ...
Детский центр развития CLEVER мини-сад (дошкольное образование). Приглашает специалистов, ориентированных на достижение общих целей и стремящихся к профессиональному развитию. Личные компетенции: желание работать с детьми; Высшее образование, ...
от 250000 до 350000 KZT... работы. Карьерный рост с официанта, старшего официанта и до менеджера. Оплачиваемый ...
до 180000 KZTКлючевые задачи: своевременное обеспечение ТМЦ (запчасти, расходные материалы) производства согласно заявкам внутренних клиентов, анализ рынка, управление оптимизация и развитие базы поставщиков претензионная работа предупреждение рисков, переговоры ...
Обязанности: 1. Определение потребностей клиента• анализирует и сопровождает, развивает бизнес-процессы Заказчика в ИС• формирует требования к информационной системе• разрабатывает решения по модификации системы в рамках договора для развития и ведения ...
... 3 месяца ты можешь стать старшим менеджером, за 6 месяцев — возглавить ...
от 200000 до 460000 KZTОБЯЗАННОСТИ: Проводить анализ доходов, расходов и капиталовложений департамента ИТО, в рамках своей группы кост центров департамента, а также проверка результатов работы финансового аналитика. Формировать бюджет и бизнес-план доходов и расходов в рамках ...
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА: Формировать сбалансированный ассортимент товаров и оптимальньный уровень запасов для франчайзинговых магазинов adidas для достижения целевых показателей продаж, максимизации рентабельности и позиционирования бренда. КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: ...
График работы 5 2 С 10 до 23 Обязанности: Составление графика работы Соблюдение чистоты и работа по тех картам Проведение ген уборок Контроль за рядовыми поварами и соблюдение ими калькуляционых карт Составление закупа, принятие товара на склад Проведение ...
от 450000 до 500000 KZTМы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии ...