Требования:Навыки делового общения;Ответственность;Умение быстро осваивать новые методы работы;Нацеленность на результат.Обязанности:Подбор персонала;Организация обучения сотрудников;Составление отчётности о проделанной работе;Помощь руководителю в ...
Обязанности: 1. Контроль работы мерчендайзеров (мобильные и стационарные) и обеспечение соблюдения дисциплины в закрепленных торговых точках.2. Контроль за выкладкой продукции и соблюдением планограмм в торговых точках.3. Предоставление фотоотчетов ...
... вырасти от менеджера оценщика до старшего менеджера и директора филиала с ...
... вырасти от менеджера оценщика до старшего менеджера и директора филиала с ...
... всех возрастов, от младших до старших классов. Специалист с глубокими знаниями ...
... CRM, регулярные тренинги и наставничество старших коллег. Возможность профессионального и карьерного ...
... 800 тенге. Возможен рост до старшего Менеджера оценщика и до Директора ...
Обязанности: Знание программы 1С-Бухгалтерия 8.2, 8.3, 1С-УТП Контроль за денежными поступлениями и расходами Ведение и обработка первичной документации (в том числе учёт ТМЦ (поступление, перемещение, реализация, списание), ОС, НМА. Приход материалов по ...
... неограниченных бонусов; Возможности карьерного роста (старший оператор пункта выдачи и др.); ...
... рост: вы сможете вырасти до старшего продавца, территориального менеджера и руководителя ...