Тренер/Тренинг менеджер/Специалист по проведению тренингов учебного центра
... : Обучение, адаптация и развитие компетенций стажеров компании Оценка потребности сотрудников компании ...
от 250000 до 500000 KZT... : Обучение, адаптация и развитие компетенций стажеров компании Оценка потребности сотрудников компании ...
от 250000 до 500000 KZTӘлемді бізбен бірге өзгертіңіз Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық. Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағ ...
Обязанности: Подшивка документов в личные дела; Архивация документов. Требования: так же Студент, учащиеся бакалавра; Желание развиваться в области кадрового администрирования; Готовность к монотонной работе; Ответственность, внимательность к деталям, ...
... профессионального и карьерного роста от стажера до руководителя отдела;- обучение и ...
от 152837 до 181000 KZTОбязанности: Помощь по оформлению сертификатов соответствия, СГР, СТ КЗ, СТ-1; Оформление заявок на подтверждение соответствия продукции (услуг) в соответствии с установленными правилами; Сбор и предоставление в испытательные лаборатории технических ...
Обязанности: Своевременное оперативное реагирование на поступающие информации. ведение отчетности Требования: желателен опыт работы с ПК коммуникабельность внимательность Условия: график работы сменный сертифицированное обучение, повышение квалификации.
от 140000 KZT... специалиста (также рассматриваем без опыта, стажёров). Рассматриваем только в штат В ...
от 150000 до 200000 KZT... помощником на время адаптации у стажера; мотивировать команду на выполнение планов; ...
от 200000 до 500000 KZT... первичных документов на оформление пропусков стажерам, регистрация пропусков в журнале, передача ...
180 000 тгДолжностные обязанности: • Проведение маркетинговых мероприятий согласно маркетинговой стратегии и маркетинговому плану компании;• Телемаркетинг: обзвон потенциальных клиентов по скриптам;• SMM – управление страницами компании в социальных сетях;• ...