Обязанности: помощь специалисту по кадрам в организации бумажного архива; аудит и подшив кадровых документов; работа в excel и 1С. Требования: Внимательность, аккуратность; Ответственный подход к работе; Базовые знания работы в 1C, exсel, word. Условия: ...
«Первое рекламное» ищет трудолюбивого, открытого ко всему новому младшего дизайнера с навыками работы в программах CorelDRAW и Photoshop, а также с желанием развиваться. Нужен сотрудник в штат на полный рабочий день. Можем взять без опыта работы или с ...
от 130000 до 200000 KZTОбязанности: Выполнять поручения бухгалтера Обучаться и не лениться Требования: Желание учиться и развиваться Наличие диплома ОБЯЗАТЕЛЬНО Условия: 5 2 09.00-18.00 Официальное трудоустройство Полный соц пакет
от 90000 до 120000 KZTОбязанности: Помощь офис-менеджеру при проведении работ(Принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию, ведение реестра ,ведение деловой переписки и телефонного обслуживания;) Требования: Без опыта работы Средне-специальное или высшее ...
до 85000 KZT... компаний контура по вопросам: закрепления стажеров за наставниками, подготовки необходимого числа ...
до 130000 RURПривет друзья Компании «СтальПроКазахстан» срочно требуется менеджер по продажам металлопроката Достигай новых высот вместе с нами «СтальПроКазахстан» - ведущий поставщик металлопроката в Казахстане. Наша продукция пользуется высоким спросом, и мы ...
от 150000 до 250000 KZT... , так и стать Ментором для стажеров; Медицинское страхование; Корпоративная скидка и ...
Работа на заводе в Бурундае, пос.Кокозек Обязанности: Проверка первичной документации на наличие подписи и печати клиента; Сканирование документов, Загрузка документов в One-drive, Подшивка документов в регистры, Выписка доверенностей. Требования: Высшее ...
Обязанности: Изучение новых процессов. Изучение нового программного обеспечения и его настройка. Знание методологии бюджетирования и управленческого учета - будут большим плюсом; Требования: Профильное высшее образование в IT; Свободное владение английским ...
Обязанности: Участие в процессе подбора персонала; Помощь в поддержании кадровых процессов; Помощь и участие в развитии корпоративной культуры. Требования: Ответственность и исполнительность; Желание получить опыт в HR; Хорошие коммуникативные навыки. ...