... развитию.Обязанности: • Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода ... законодательства в работе с персоналом. • Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.Кого мы ищем: • Опытного HR- ...
от 250000 KZTОбязанности: Управление процессами массового подбора и подбором ключевых специалистов (топ-менеджеры, АУП). Знание трудового законодательства РК Обучение персонала Разработка и проведение мероприятий по ...
от 600000 до 800000 KZT... сфере HR и участвовать в подборе персонала для крупных компаний, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде в качестве Ассистента отдела рекрутмента. Чем ты будешь заниматься: ...
... системная работа с персоналом, обучением, контроля, применение ботов, искусственного интеллекта, новейших систем обеспечивает синхронизацию усилий и и тд. Бизнес делают люди Поэтому наши вызовы – это: - выстроить систему подбора и адаптации, оцифровать ...
от 1000000 до 1500000 KZT... объемом вакансий, обеспечивая высокий стандарт подбора персонала. (Первое время их будет много ... команды. Что мы ищем: Опыт подбора персонала от 1 года; Навыки эффективной ...
от 300000 до 300000 KZT... качественной и своевременной работы по подбору и отбору персонала совместно с руководителями подразделений; -Своевременное ... труда. Системы и методы оценки персонала. Знание и соблюдение деловой этики. ...
от 250000 KZT... : Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях Опыт подбора и оценки персонал Высокие коммуникативные и организаторские навыки ...
до 350000 KZT... . 7. Подготовка отчетности по результатам подбора персонала. Требования: 1. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (преимущество: опыт ...
от 300000 до 350000 KZTТребования: Поиск и подбор персонала; Опыт работы подбора персонала или HR 1 года; Ведение кадрового делопроизводства. Обязанность: Поиск и подбор персонала на позиции всех уровней: массовые подборы; Курирование процесса адаптации новых сотрудников. ...
от 200000 до 250000 KZT... 1. Профессиональные навыки (Hard Skills) Подбор персонала •Умение работать с разными каналами поиска: работные сайты, соцсети (LinkedIn, Telegram), внутренние резервы. •Навыки работы с системой управления подбором (ATS-системы, например, Workable ...