... в команду сильного специалиста отдела кадров. Обязанности: оформление приема, переводов, ... работниками; обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, ... enbek.kz, площадками для поиска персонала, 1С, CRM; Грамотная устная и ...
... руководитель отдела. Требования: Высшее образование, опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, грамотный пользователь ПК. Знание Трудового Кодекса РК. Знание основ рекрутинга (подбора персонала) Рекомендательное письмо с предыдущих работодателей ...
... внутренних документов по работе с персоналом (должностные инструкции, положения и т. ... сотрудников; Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и ...
до 300000 KZT... кандидату: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ... бизнес-процессов по управлению персоналом компании Укрепление внешнего и внутреннего ... Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках ...
... резюме и подбор кандидатов: - административный персонал; - технические специалисты; - специалисты в отдел продаж; - производственный персонал. • Отбор кандидатов: - собеседование; - анкетирование; - тестирование; - ...
от 250000 KZT... странах Европы. Мы занимаемся подбором персонала в разных отраслях, в зависимости ...
7000 злот... способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами ... . Требования: Специалист по подбору персонала должен знать: Порядок определения перспективной ... ЗУП. Специалист по подбору персонала должен уметь: Собирать, анализировать и ...
от 242000 KZT... по кандидатам ежедневно. Обязанности: Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, ... офису Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке Мы ...
от 50000 до 200000 RUR... по кандидатам ежедневно. Обязанности: Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, ... офису Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке Мы ...
от 50000 до 200000 RUR... в процедурах адаптации и оценке персонала Компании. Организация внутреннего внешнего обучения персонала в соответствии с процедурами Компании. ... . Организация проведение ежегодной процедуры развития персонала в Компании. Участие в формировании ...