Требования:-Навыки делового общения, грамотность и ответственность.-Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях -Высокой динамики развития компании. -Опыт работы с деловыми бумагами (контракты, заявки, счета, накладные).-Высокие ...
130 000 тг.РАБОТА С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ Наша компания в поисках сотрудников на вакансию комплектовщик на склад. Принимаем без опыта работы, так как всему научим, оформиться можно в офисе в Казахстане (г. Шымкент, проспект Тауке -Хана, дом 43).Приглашаем всех ...
от 420000 до 560000 KZTСпециалист по общим вопросамОбязанности:- Ведение деловой переписки- Выполнение заданий руководстваВзаимодействие с другими подразделениямиТребования:- Организованность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность
300 000 тг.Мужчины и женщиныРабочий график пятидневка или сменный.Рабочий день с 9:00 до 17:00Тёплое помещение, оплата своевременная, оформление официальноеБез опыта работы рассмотрим
170 000 тг.РАБОТА С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ Наша компания в поисках сотрудников на вакансию комплектовщик на склад. Принимаем без опыта работы, так как всему научим, оформиться можно в офисе в Казахстане (г. Шымкент, проспект Тауке -Хана, дом 43).Приглашаем всех ...
от 420000 до 560000 KZTРАБОТА С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ Наша компания в поисках сотрудников на вакансию комплектовщик на склад. Принимаем без опыта работы, так как всему научим, оформиться можно в офисе в Казахстане (г. Шымкент, проспект Тауке -Хана, дом 43).Приглашаем всех ...
от 420000 до 560000 KZTРабота офисные с документами и с людьми график работы 10,00-18,00 5 2 доходы через халык банк все соц. пакеты имеет
185 000 тг.Работа офисные с документами и с людьми график 10,00-18,00 5 2 доход через халык банк
165 000 тг.Обязанности:Осуществляет с помощью правовых баз данных, архивов, иных источников поиск юридической информации по тематике, указанной юристом.Анализирует найденную информацию и готовит список наиболее отвечающих заданной тематике нормативных актов.По ...
120 000 тг.Филиалу оптовой компании требуется сотрудник с функциями кадрового работника. Стандартный набор функциональных обязанностей кадровой службы: прием, оформление персонала, координация деятельности, грамотное ведение текущей документации, отчетность. ...