... қатысады Microsoft Project, Asana, Jira және т. б. сияқты жобаларды басқару құ ... жалдау процесінде (Smart recruiters, Headhunter және т. б. рекрутинг алаңдарында)бос лауазым ...
kz.talent.com
... декандармен, құрылымдық бөлімшелердің басшыларымен және басқа да қызметкерлермен ... ғыға және Жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес ресми құжаттардың бүтіндігін қамтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай- ...
kz.talent.com
... кіріс хат-хабарлармен, Университеттің құрылымдық бөлімшелерінің сұраныстарымен жұмыс, азаматтардың хаттарына, өтініштеріне уақ ...
kz.talent.com
... кіріс хат-хабарлармен, Университеттің құрылымдық бөлімшелерінің сұраныстарымен жұмыс, азаматтардың хаттарына, өтініштеріне уақ ...
kz.talent.com
... Point, Infographics, Surveys, Google Suites және т.б.) бойынша жұмыс білімі - Көп тапсырманы орындау және берілген тапсырмаларды талаптар дә ...
kz.talent.com
... -ақ өз құзыреті шеңберінде Бөлімшенің өзге де тізілімдерін жүргізу және толтыру; 5) сатып алу жөніндегі шарттарды әзірлеу, келісуді және қол қоюды ұйымдастыру; 6) ...
kz.talent.com
... әселелер бойынша Мектептің стратегиялық серіктесімен және Университеттің басқа құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау; Ғылыми жұмыстар жөніндегі декан орынбасарымен және мектеп деканымен келісім бойынша ...
kz.talent.com
... тұрақты оқыту және дамыту;- Бәсекеге қабілетті жалақы;- Тартымды әлеуметтік пакет (жұмысқа жеткізу, субсидияланған тамақтану, медициналық және өмірді сақтандыру және т.б.). Қазақстандағы табысты компания ...
kz.talent.com
... материально-технических ресурсов на участке строительства (объектах капитального строительства и отдельных участках производства работ); ... инженерные сети на участок строительства (объект капитального строительства и отдельные участки производства работ); ...
astana.hh.kz
... ң (офистерді (үй-жайларды) ІТ – қолдау) (бұдан әрі – Офис) жұмысы шеңберінде жаңартулар ... іс-шаралар (VIP, мемлекеттік, маркетингтік және т. б.), презентациялар, конференциялар, қашықтықтан ...
kz.talent.com