Обязанности: Приветствуем тебя уважаемый соискатель наша компания в поисках активного руководителя направления клининг Организация работы персонала на объекте, контроль выполнения работ Обеспечение бесперебойной работы на объекте Подбор, расстановка и ...
от 200000 до 350000 KZTО компании: Мы — дистрибьюционная компания в сфере FMCG, специализирующаяся на поставках продуктов питания и алкогольных товаров повседневного спроса. Наша миссия — обеспечивать наших клиентов качественными продуктами и услугами, способствуя их успеху и ...
от 600000 KZT... .: Отлично подходит для Менеджера смены, Супервайзера смены, Руководителя смены, Начальника смены, ...
от 180000 до 210000 KZTОбязанности: Отвечать за выполнение ежемесячного плана продаж подчиненной группой работников по Шымкенту,Туркестану,Таразу. Разрабатывать, совместно с директором по продажам, оптимальные маршруты посещений торговых точек (учитывается удаленность, ...
от 372000 до 450000 KZTPOSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing ...
... скриншота КПК и отправке своему супервайзеру. . Ежедневно контролировать доставку товара. Проверять ...
от 300000 KZTКомпания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения ...
до 500000 KZTОбязанности: Поиск новых объектов -Заключение договоров -Работа с торговыми агентами -Работа с мерчандайзерами Требования: высшее образование в области экономики или менеджмента или средне-специальное в данной области опыт работы на руководящей должности в ...
от 300000 до 400000 KZT... менеджеров среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и ...
до 500000 KZTФункциональные обязанности- Складской учет;- Материальная ответственность;- Назначение заданий, распределения участка работ;- Расставление приоритетов для подчиненных сотрудников;- Корректировка работы персонала в случае сбоя в порядке работы;- Организация ...