Торговый представитель (PepsiCo Kazakhstan), г. Рудный
... KPI Контроль дебиторской задолженности Отчетность супервайзеру Мерчендайзинг Требования: Отличное знание города ...
от 250000 до 300000 KZT... KPI Контроль дебиторской задолженности Отчетность супервайзеру Мерчендайзинг Требования: Отличное знание города ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: Способствовать развитию торговли, т.е. увеличению товарооборота и сбору денежных средств Проводить постоянное маркетинговое исследование рынка и с целью выявления спроса и предложения, как на отдельные товара, так и на общие товарные группы ...
Обязанности: -Руководство командой торговых представителей; -Подбор, формирование и мотивация команды; -Проведение собраний, мини-тренингов по продажам; -Постановка, контроль выполнения, корректировка задач по территории; -Контроль работы ТП, аудиты, ...
... качестве ФилдФорс менеджера Национального менеджера супервайзера не менее 2-х лет, ...
Обязанности: анализировать, планировать и достигать целевых показателей продаж; создавать, развивать и управлять системой продаж; сопровождать клиентов во время сделки; разрабатывать стратегии продаж; формировать, обучать и развивать команду; составлять ...
от 400000 KZTОбязанности: организация работы команды торговых представителей: обучение, развитие и мотивация; определение и постановка индивидуальных и командных целей и задач; планирование и контроль деятельности торговых представителей; при необходимости подбор ...
от 400000 до 600000 KZT... программе обучения и тренингам; Замещать супервайзера в его отсутствие; Брать инициативу ...
... локального уровня; опыт управления командой супервайзеров, торговых представителей, мерчандайзеров. Условия: работа ...
от 1000000 KZTОбязанности: Ведение и контроль клининговых работ в бизнес центре класс А Разработка технологических карт операторов клининга, для профессиональной уборки Составление графиков базовых, поддерживающих и генеральных уборок на объекте Распределение ...
от 300000 до 350000 KZTМіндеттері: Қызмет көрсету сапасын және қонақтардың қажеттіліктерін қанағаттандыруды қамтамасыз ету үшін команданың үйлесімді жұмысын ұйымдастыру. Қызметкерлердің сыртқы түрін және дресс-код стандарттарын бақылау, кемшіліктерді жою. Ауысып жұмыс істейтін ...