Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы получаете: Условия: Стабильную заработную плату; Возможность карьерного роста; Ежемесячные премии за ...
Обязанности: Формирование и анализ ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов в имеющихся базах данных Оперативное и качественное предоставление ответов на запросы Обеспечение торговой команды полной информационной и аналитической поддержкой Требования ...
от 247000 KZT... лет на должности ТМ и Супервайзера Опыт работы на позиции менеджера ...
от 600000 до 750000 KZT... глубинные интервью; Взаимодействие с региональными супервайзерами по вопросам организации фокусных групп ...
Обязанности: Обеспечение соблюдения стандартов работы; Работа с чек листами; Создание эффективно действующей структуры и процессов работы; Повышение эффективности парка и мотивация сотрудников; Планирование, организация, подготовка всех процессов в парке; ...
от 180000 до 220000 KZT... мере необходимости или по указанию супервайзера Подача еды и напитков гостю ...
... районе города Какие перспективы роста Супервайзер группы менеджеров Руководитель отдела продаж. ...
от 600000 до 1500000 KZT... поля Возможность карьерного роста до супервайзера или начальника отдела продаж Рабочее ...
от 350000 до 450000 KZTОбязанности: Выполнение определенных торговых планов . Анализ и контроль деятельности команды торговых представителей . Отчетность . Ведение деловых переговоров .Уверенный пользователь ПК ,знание 1С - 8 Требования: Опыт в сфере торговли не менее 3х лет . ...
от 200000 до 240000 KZT... , администратор, заведующий, руководитель магазина, смены, супервайзер), хорошие организаторские способности, умение работать ...
до 290000 KZT