Обязанности >Разработка и организация ПСД - проектное сметная документация в области >строительстваУмение управление ходом >строительство, опыт работы по капитальным ремонтом и новому >строительствогос.учреждением(школ, дет садов, музеи итп) ...
от 500 000 тенгеПрофессиональные навыки Контроль исправности работ оборудования; Ведение учетно-отчетной документации по лесному хозяйству; Обследование по улучшению состояния леса; Подготовка оборудования, инструментов и приспособлений для лесозаготовительных целей; ...
от 185 000 до 185 000 тенге... по поручению руководства предприятия и начальника отдела, согласование в установленном порядке ...
от 236 119 до 236 119 тенгеОбязанности Обязанности:оқу-тәрбие процесін, білім беру ұйымының қызметін ағымдағы жоспарлауды ұйымдастырады; оқу-тәрбие процесінің, ғылыми-әдістемелік және әлеуметтік-психологиялық қамтамасыз етудің жай-күйін талдайды; мемлекеттік стандарттың, оқ ...
от 200 567 до 306 000 тенгеОбязанности Обязанности: разрабатывает план реализации системы профильного обучения учащихся; обеспечивает программно-методическое сопровождение профильного обучения программами прикладных и элективных курсов; формирует итоговый образовательный ...
от 192 189 до 197 852 тенгеОбязанности: Контроль проведения СМР Организация работ на участке Ведение производственной документации Управление персоналом Требования: Опыт работы на руководящей должности Образование высшее ПГС Уверенный пользователь ПК Условия: График работы 5+1 Время ...
от 410000 до 700000 KZTОбязанности: Организация и управление процессом закупок Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности в соответствии с целями компании. Подготовка, согласование и заключение договоров с поставщиками, включая контроль выполнения условий ...
Обязанности: -Заключение договоров -Начисление по юридическим лицам( контроль) -Начисление по физическим лицам (контроль) -Отчеты по юридическим лицам и физическим лицам -Акты-сверки по юридическим лицам Требования: высшее образование опыт работы от 3-лет ...
Обязанности: реализация кадровой политики; развитие системы оплаты труда; организация работы по определению численности, структуры и штатного расписания, оптимизация затрат труда и численности персонала; проведение проверок трудовой дисциплины работников и ...
Обязанности: Организация эффективной работы Управления Отдела Отдела. Осуществление руководства и контроль деятельности следующих подразделений Филиала Банка: Сектора операционного обслуживания юридических лиц; Сектора операционного обслуживания физических ...