KUB MANAGEMENT это управляющая компания, которая предоставляет аналитические услуги. В портфель компании входят разнопрофильные индустрии; строительство, сдача в аренду жилых и коммерческих помещений, производство, сельско-хозяйственная деятельность, ...
... требуется HR менеджер (с обязательным знанием казахского языка в совершенстве), основной задачей которой является обеспечение эффективного функционирования персонала, чтобы удовлетворить потребности Корпорации и ... процесса управления талантами в организации и по ...
до 505000 KZT... . Требования: • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.• Опыт ...
до 500000 KZT... ; Разработка программ мотивации; Оценка эффективности персонала; Осуществление полного оперативного управление персоналом (ротация персонала, анализ социально-психологического климата в ...
от 300000 до 400000 KZT... заявки на поиск и подбор персонала работать с поступающими откликами на ...
от 200000 до 500000 KZT... повышения прибыльности. Контроль за эффективным управлением затратами (поставки, складские запасы, заработная плата персонала и т.д.). Развитие и управление персоналом: Подбор, обучение и развитие персонала, включая менеджеров ресторанов и других ключевых ...
Обязанности:Осуществление подбора и найма персонала;Четкое введение документацииПоиск, рассмотрение, согласование соответствующих резюме и предложений Упровление персоналом и контакт с клиентами
80 тг.... образование в сфере управления персоналом будет преимуществом; Знание русского и ... также подойдет для Менеджер по подбору персонала, HR manager, HR менеджер, Специалист по подбору персонала, Нr специалист, рекрутер, менеджер по персоналу, HR специалист
от 270000 до 300000 KZT... крупный аграрный холдинг ищет Менеджера по персоналу, который будет играть ключевую роль в подборе и управлении кадровым потенциалом компании. Эта позиция ... в области психологии, управления персоналом или эквивалентное. Условия: Официальное трудоустройство ...
... : Высшее (экономика, управление персоналом, менеджмент); Обязательны знания и опыт ... работы в следующих направлениях HR (подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, управление вознаграждением, обучение, ...