Іс-шаралар ұйымдастыру Офисінің маманы
... ң ішкі құжаттарының ережелерін сақтауға; жұмыстан босаған немесе басқа лауазымға ауысқан кезде Басшы айқындаған басқа тұлғаға қағаз, сондай-ақ электронды тасығыштардағы қолда ...
... ң ішкі құжаттарының ережелерін сақтауға; жұмыстан босаған немесе басқа лауазымға ауысқан кезде Басшы айқындаған басқа тұлғаға қағаз, сондай-ақ электронды тасығыштардағы қолда ...
... жауап береді; 20) заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ... қарым-қатынастар құру; - жауапкершілік; - тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары; - ... дағдылары; - үлкен көлемді ақпаратпен жұмыс істей білу; - ә ...
... у процесінде қиындықтарға тап болған студенттерге тиісті ... пия және меншікті ақпараттың, сондай-ақ шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына ... сілі. Additional Information Бұл лауазым декреттік демалысқа шыққан жұмыскердің орнына, ...
... с администрацией (лицами, принимающими решения торговых точек категории А) • Контроль соблюдения договорных условий • Выполнение ... . Требования: • ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы с торговыми точками категории А. • с личным автотранспортом • Знание КПК ...
350000 тенге... тұрақты негізде, сондай-ақ басшылардың сұранысы бойынша дайындау. ... әне тиісті ведомстволар мен органдарға құжаттаманы ұсыну. Фабриканың басқа бөлімдерімен, оның ішінде ішкі ... және жұмыстарды орындауға арналған қолданыстағы нарядтарды ...
... жауап береді; 20) заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ... қарым-қатынастар құру; - жауапкершілік; - тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары; - ... дағдылары; - үлкен көлемді ақпаратпен жұмыс істей білу; - ә ...
... істеуге тағайындалған тұлғалар үшін жабдықтарды пайдалану ... жауап береді; 25) заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ...
... бақылау; 13) аккредиттеуді қарауға және басқа аккредиттеу процестеріне қатысатын сыртқы ... ; - мәдениетаралық және тұлғааралық қарым-қатынастың тиімді дағ ... не берілген тапсырмаларды талаптар дәл орындау мүмкіндігі; Дополнительная информация ...
... қталуына жауап береді; заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ... ұтастығын қамтамасыз ету, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария ...
... ң жетістіктерін және басқа да назар аударарлық нәтижелерді ... сақтайды; Заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ... не құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария ...