... работы отдела HR. Обязанности: Реальный опыт по разработке и внедрению HR проектов в области - Поиска и найма персонала, Оценки эффективности, Управления вовлеченностью персонала, Обучения и развития, Кадрового резерва и Мотивации персонала); Опыт ...
от 700000 до 800000 KZT... дух и стремление к развитию.Обязанности: • Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. • Разрабатывать и реализовывать программы адаптации и обучения сотрудников. • Развивать корпоративную культуру ...
от 250000 KZT... будет делать: Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Организация процессов адаптации новых сотрудников. Проведение обучения и развитие внутренних компетенций команды. Участие в ...
от 450000 KZT... реализации проектов по геймификации и обучения персонала в Motivity. Основные обязанности: Ведение полного цикла HR процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие сотрудников; Организация и контроль кадрового ...
... по вопросам подбора персонала. Определение требований к вакансиям и составление описаний должностей. Развитие каналов привлечения кандидатов: Использование профессиональных ... HR, психологии, управления персоналом или смежных дисциплин). Опыт работы ...
... для тех, кто покидает команду. Обучение и развитие: Участвовать в организации и проведении ... HR-инструментов для оценки и развития персонала. Умение работать с таргетированной рекламой ... и тимбилдинги. Поддержка в обучении и профессиональном росте. Ты готов ...
... ; Построение процессов адаптации, оценки эффективности, обучения и развития персонала; Поддержание корпоративных ценностей и работа ... HR процессов в найме, адаптации, обучении и развитии персонала; Опыт работы с HR-показателями ...
... знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). ...
до 476000 KZT... - поиска и найма и адаптации персонала; опыт проведения интервью по компетенции, ... ; Мы предлагаем: карьерные перспективы и развитие: программа наставничества адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом); карьерный и ...
от 400000 KZT... целей найма HR-менеджера, это развитие нашего персонала, на данному этапе мы делаем ... интервью, личное собеседование; Работа над развитием персонала, проведение обучения и тренингов на различные темы ( ...