Рекрутер выездного формата
... переговоров с потенциальными сотрудниками (линейный персонал) на объектах. Привлечение линейного персонала для работы в нашей компании. ...
от 200000 до 320000 KZT... переговоров с потенциальными сотрудниками (линейный персонал) на объектах. Привлечение линейного персонала для работы в нашей компании. ...
от 200000 до 320000 KZT... найм сотрудников. Обучение и развитие персонала, приказы и делопроизводство. Разрешение споров ... определенную квалификацию. Создание функционирующей системы персонала. Помощь в разработке карьерных планов ...
от 300000 до 500000 KZT... команду - Вести полный цикл подбора персонала — от размещения вакансий до выхода ... : - Вы имеете опыт в подборе персонала или хотите развиваться в этой ...
от 200000 до 300000 KZT... , организация выполнения ежедневных обязанностей рядовым персоналом Обеспечение выполнения технологической дисциплины при ... и норм пожарной безопасности Собеседование персонала Наставничество над подчинёнными, обучение и ...
... утвержденными нормами, контроль за вверенным персоналом и т.д. хорошее знание ... , ГСМ); проведение инструктажей с подчиненным персоналом, ознакомление с приказами, правилами, инструкциями, ...
... , смены должностей; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; ... ; Внесение изменений по данным о персонале в базу данных; Работа с ...
до 400000 KZT... отчет Менеджеру по работе с персоналом; А также иные поручения Директора и Менеджера по работе с персоналом. Требования: Уверенный пользователь MS Office, ...
от 280000 до 310000 KZT... эффективной работы офиса, координация административного персонала, организация встреч и мероприятий, а ... , учет, хранение и выдачу их персоналу; - Встреча посетителей, перенаправление к нужным ...
от 300000 до 400000 KZT... менеджера, который силен в подборе персонала, построении систем адаптации и мотивации. ... Что нужно делать Качественный подбор персонала Создание системы адаптации, обучения и ...
до 500000 KZT... , система рекрутинга (применение воронки подбора персонала), адаптационная программа, разработка системы материальной нематериальной мотивации, оценка персонала при входе для новичков и ...