... обеспечивающие высокую скорость работы персонала в компании; Контроль выполнения задач ... обучения, вовлеченности и мотивации персонала. Кого мы ищем: Человека который ... , мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в ...
от 500000 до 700000 KZT... Обязанности: Поиск и подбор персонала (и все сопутствующие процессы); Разработка ... KPI сотрудников; Оценка эффективности персонала; Мотивация персонала; Адаптация, оценка, аттестация, организация обучения персонала; Требования: Успешный опыт работы в ...
от 200000 до 500000 KZT... городов Казахстана Мы ищем HR-менеджера с большим потенциалом, который станет ... работы по подбору и адаптации персонала не менее 3 лет. • Знания ... . Мы ищем не просто HR-менеджера, мы ищем архитектора команды будущего. ...
от 550000 до 700000 KZT... награждениям; Проведение поиска и подбора персонала на вакантные позиции филиала; Организация ... установленной отчетности в Департамент управления персоналом Товарищества; Ведение учета персонала компании; Табель учета времени; Требования: ...
до 317000 KZT... Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода ... (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или права). Опыт ... Республики Казахстан. Навыки подбора персонала, в том числе массового. Отличные ...
от 300000 KZTОбязанности: В должностные обязанности менеджера по персоналу входит: Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных ...
от 200000 до 200000 KZTHR-менеджер, готовый создавать команду мечты Если вы: Хотите быть в центре процессов, формируя команду, которая будет двигать компанию вперёд; Верите, что подбор персонала — это не просто работа ... не просто HR-менеджера, а человека, который станет частью ...
от 300000 до 390000 KZT... - Разработка и реализация планов обучения персонала, внедрение методов его оценки и ... травматизм, построение максимально безопасного труда персонала - Финансовая состоятельность проекта – оптимизация затрат, ...
Менеджер по персоналу. HR-менеджер.Должностные обязанности:Обеспечение кадрового делопроизводства ... :Опыт работы на позиции HR-менеджера не менее 1-го года, ...
200 000 тг.Требуется: Ассистент менеджера по персоналуТребования: высшее образование, опыт работы, связанный с подбором и адаптацией персонала желателен, но необязателен, чувство юмора, ...