... Удобные графики работы: 5 2, 2 2, частичная занятость. — Зарплату от 180000 тенге, состоящую из окладной части и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. — Возможность ... 600 тенге в час. — Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники ...
от 180000 KZT... предлагаем вам: Гибкий график: 5 2, 2 2 и индивидуальный. Зарплату от 200 ... мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: ... платим по ставке 600 тенге час. Компенсация стоимости интернета в размере ...
от 200000 KZT... Удобные графики работы: 5 2, 2 2, частичная занятость. — Зарплату от 180000 тенге, состоящую из окладной части и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. — Возможность ... 600 тенге в час. — Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники ...
от 180000 KZT... Удобные графики работы: 5 2, 2 2, частичная занятость. — Зарплату от 180000 тенге, состоящую из окладной части и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. — Возможность ... 600 тенге в час. — Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники ...
от 180000 KZT... Удобные графики работы: 5 2, 2 2, частичная занятость. — Зарплату от 180000 тенге, состоящую из окладной части и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. — Возможность ... 600 тенге в час. — Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники ...
от 180000 KZT... предлагаем вам: Гибкий график: 5 2, 2 2 и индивидуальный. Зарплату от 200 ... мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: ... платим по ставке 600 тенге час. Компенсация стоимости интернета в размере ...
от 200000 KZT... Удобные графики работы: 5 2, 2 2, частичная занятость. — Зарплату от 180000 тенге, состоящую из окладной части и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. — Возможность ... 600 тенге в час. — Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники ...
от 180000 KZT... Удобные графики работы: 5 2, 2 2, частичная занятость. — Зарплату от 180000 тенге, состоящую из окладной части и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. — Возможность ... 600 тенге в час. — Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники ...
от 180000 KZT... Удобные графики работы: 5 2, 2 2, частичная занятость. — Зарплату от 180000 тенге, состоящую из окладной части и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. — Возможность ... 600 тенге в час. — Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники ...
от 180000 KZT... Удобные графики работы: 5 2, 2 2, частичная занятость. — Зарплату от 180000 тенге, состоящую из окладной части и премии. Регулярные выплаты 2 раза в месяц на карту. — Возможность ... 600 тенге в час. — Дальнейшее корпоративное обучение. Наши сотрудники ...
от 180000 KZT