... координации и контроле отпусков административного персонала, профессорско-преподавательского состава Школы; участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков и формировании соответствующей ...
kz.talent.com
... коучинговой поддержки медицинским представителям в развитии их профессиональных компетенций Организация и ... . Лидерские качества Навыки коммуникации Навыки управления персоналом Навыки планирования, организации и контроля ...
kz.talent.com
... -процессов. Обязанности: Подбор и адаптация персонала: Организация процесса найма от этапа ... в процессе обратной связи и управления результативностью. Обучение и развитие: Идентификация потребностей в обучении и ...
astana.hh.kz
... сроков и достижением целей. Лидерство: Управление командами, вовлечение и развитие сотрудников. Проблемы и Конфликты: Эффективное ...
almaty.hh.kz
... сроков и достижением целей. Лидерство: Управление командами, вовлечение и развитие сотрудников. Проблемы и Конфликты: Эффективное ...
astana.hh.kz
... для улучшения стратегий продвижения 5. Управление командой маркетинга: Руководство и развитие международной команды маркетинга, мотивация и ...
almaty.hh.kz
... процесса найма и адаптации персонала; Участвовать в формировании Плана развития Товарищества по вопросам входящим в ... , экономическое или в сфере управление персоналом); Стаж практической работы в сфере управления персоналом не менее 3 (трех) лет, ...
almaty.hh.kz
... собой быстрый рост и развитие компании. В связи с запуском ... прямо сейчас ускорит развитие компании Вакансии с которыми вы ... помощи по внедрению инструментов управления учредителю компании. И у вас есть возможность построить отдел персонала с нуля и быть во ...
almaty.hh.kz
от 250000 до 300000 KZT
... расчету заработной платы и управлению персоналом для сопровождения и внедрения программных ... Заказчика и разработки концепции развития существующей или новой АИС; Разработать ... должность, сертификация и контроль развития; Возможность участвовать в крупных и ...
almaty.hh.kz
... . Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на позиции HR Generalist Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда ...
astana.hh.kz
до 476000 KZT