HR-директор
... спектр навыков в сфере менеджмента персонала (мотивация, контроль, управление целями, корпоративная культура, внутренний PR, ...
... спектр навыков в сфере менеджмента персонала (мотивация, контроль, управление целями, корпоративная культура, внутренний PR, ...
... процесса; Опыт управления персоналом (не менее 10 человек в подчинении); Опыт управления проектами «с нуля»; Образование: высшее образование, предпочтительно в области логистики, управления операциями, экономики или бизнес-администрирования ...
... плана работы с персоналом Компании в Казахстане, включая развитие и управление Отделом по работе с персоналом. Формировать планы работы с персоналом в соответствии с общей бизнес- ... другие проекты или поручения. Требования: Высшее образование. Знание ...
... ; методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; изменения и дополнения в трудовое законодательство; основы психологии и социологии труда; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; положения о проведении ...
... ; методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; изменения и дополнения в трудовое законодательство; основы психологии и социологии труда; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; положения о проведении ...
... работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; Осуществлять ...
... - Высшее образование в области психологии, управления персоналом, HR или экономики. Опыт работы - Опыт работы в области подбора персонала и HR от 2-х ...
... по кадрам.7. Проведение вводных инструктажей с ... на горнодобывающих или нефтегазовых предприятиях;• Знание Трудового Кодекса РК и законодательных, нормативных правовых актов Республики Казахстан, методических материалов по управлению персоналом.• Знание ...
... хранения установленной документации по кадрам, как форма Т2 личная карточка ... в него изменениях и (или) дополнениях в ЕСУТД в соответствии ... кадрового дела производства и организации управления персоналом; одготавливает отчеты руководству предприятия о ...
... акты и методические материалы по управлению персоналом; структуру и штаты компании, его профиль, специализацию и перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; методы анализа профессионально-квалификационной ...