Работа управляющий виллы в Казахстане. Найдено 914 свежих вакансий в этом регионе.

• Метешова Ю.В.
• Казахстан, Костанай
• 3 дня назад

... вырасти до заместителя руководителя или управляющего. Постоянное развитие, возможность быстрого роста. ...

• Right hand
• Казахстан, Алматы
• 3 дня назад

... обязанностей — Возможность карьерного роста до управляющего, операционного директора. Эта вакансия предлагает ...

• Ottoman
• Казахстан, Шымкент, проспект Тауке хана, 176
• 4 дня назад

... вышестоящего персонала (администратора, шеф-повара, управляющего).

• Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО)
• Казахстан, Павлодар
• 4 дня назад

Обязанности: Плановый объезд магазинов с целью заполнения чек листов; Анализ финансовых показателей товарооборот, валовый доход, маржинальность, фонд оплаты труда, списания; Участие в открытии новых торговых точек; Работа с ассортиментом и наполняемостью ...

• SG Restaurants (CHEchil)
• Казахстан, Астана
• 4 дня назад

... ресторанов, есть возможность вырасти до управляющего ресторана. • Тренинги и обучающие компании ...

• Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО)
• Казахстан, Астана
• 4 дня назад

... 2; Быстрый карьерный рост до управляющего магазина; Бесплатное питание; Развозка; Трудоустройство ...

• АЛМАТЫЭНЕРГОСЕРВИС
• Казахстан, Алматы, проспект Суюнбая, 481Е
• 4 дня назад

Должностные обязанности управляющегопроизводственными процессамиОсуществляет общее руководство деятельностью управления.Обеспечивает своевременное выполнение производственныхзаданий при эффективном использовании материальных, трудовых ипрочих ресурсов. ...

• MAZALTOVMAN
• Казахстан, Астана, проспект Мангилик Ел, 38
• 4 дня назад

... самый быстрый рост до регионального управляющего был за 6 месяцев; - Отдельно ...

• Учреждение Медицинский центр Мейірім
• Казахстан, Тараз, улица Пушкина, 29
• 4 дня назад

... и напоминание расписания дня для Управляющего директора (совещания, встречи, звонки, выезды ...

• Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк
• Казахстан, Алматы
• 4 дня назад

Обязанности: осуществлять руководство всей деятельностью Подразделения, организовывать его работу, утверждать ключевые показатели деятельности (KPI) работников Подразделения и создавать необходимые условия для успешного выполнения работниками Подразделения ...