... специалистов до топ-менеджеров в самых разных направлениях бизнеса. Реальные перспективы карьерного роста, станьте руководителем отдела HR всего за полгода благодаря своим ... эта вакансия подходит для: HR, HR-менеджер, HR-Специалист, Рекрутер, HR-Generalist;
от 600000 до 800000 KZT... Казахстане и Узбекистане.Мы ищем HR - менеджера, который будет работать с документацией, ... вакансии, взаимодействие с рекрутерами и менеджерами. Адаптация новых сотрудников (онбординг). Консультирование ...
от 250000 до 350000 KZT... , имеете опыт работы в сфере HR, творчески подходите к решению задач ... лучших обучающих компаний в сфере HR ✅ У нас есть свое внутреннее ... процессы компании; ✅ Вы будете создавать HR бренд компании; КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ✅ Уверенный ...
от 300000 до 450000 KZTТранспортная компания в поисках HR Менеджера HRBP HR Generalist Обязанности: координация кдп; рекрутинг ...
... вас Мы ищем харизматичного, вдохновляющего HR менеджера. Вы будете играть ключевую роль ... лучших обучающих компаний в сфере HR, для повышения вашего профессионализма. Оплата ...
от 350000 до 600000 KZT... - ковровый центр Ырыс открывает вакансию HR-менеджера Рассмотрим активного человека со знаниями в кадровом делопроизводстве и ректуринге. Менеджер по персоналу в нашей компании- ...
от 300000 KZT... грузов и логистике требуется опытный менеджер по управлению персоналом. Компания дает возможности проявить творческий и профессиональный потенциал в рамках HR процессов. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями ...
... , transfer, discipline, termination, and other HR issues Collaborate with managers to ... determining new or modifying existing HR policies and procedures and effectively ...
... стремление к развитию. Ваша роль: HR СПЕЦИАЛИСТ Обязанности: Полный цикл подбора ... законодательством РК. Разработка и внедрение HR-политик и процедур. Поддержание и ... или права). Опыт работы в HR от 2 лет. Знание трудового ...
от 300000 KZT... (миссия, ценности, принципы) компании через HR-процессы. Создание сильного HR-бренда. Требования: Образование – высшее образование в области HR или переподготовка в области HR, психологическое образование. Опыт работы руководителем ...