Обязанности: Анализ эффективности использования оборудования Распределения инвестиций по контрактам Разработка и внедрение спецпроектов, осуществление торговых и маркетинговых активаций Ведение отчетности в разрезе объемов продаж, наличия и стоимости ...
Обязанности: Анализ рынка труда для определения конкурентоспособности вознаграждений Управление системой оплаты труда. Оценка должностей, анализ текущих должностей и их функций Применение методологий оценки должностей (метод балльной оценки, факторный ...
... дополнительных поручений руководителя СПБ и ведущего инженера по пожарной безопасности соответствующего ...
до 300000 KZT... полную запись пациентов.Обучение от ведущего Хирурга - имплантолога.Сильную команду где ...
от 1200000 до 3000000 KZTОбязанности: контролировать внедрение и функционирование системы управления безопасностью полетов (далее – СУБП), в том числе системы сообщений по безопасности аэродрома, а также СМК; организовывать и проводить внутренние проверки в области СУБП и СМК ...
Обязанности: Web разработка full stack. Наличие опыта работы как на стороне сервера (back-end), так и на стороне клиента (front-end). Разработка и тестирование сайтов, API различной сложности. Работа в команде, работа с заказчиком и пользователями. ...
Обязанности: Ведение бухгалтерского учета предприятия; Анализ финансово-хозяйственной деятельности; Работа с отчетами ОПУ, бух. балансом, ДДС, бюджетом; Консультация филиалов по ведению бухгалтерского учета. Требования: Опыт работы в бухгалтерском учете не ...
до 450000 KZTПриглашаем соискателей, имеющих большое желание развиваться и расти в Компании-Лидере рынка страхования Личные качества: Коммуникабельный и амбициозный; Ставите и добиваетесь своих целей; Нацелены на результат‚ легко и быстро обучаемы; Обязанности: ...
Мы ищем специалиста со знаниями процессов ИТ и ИБ и опытом работы по отслеживанию показателей эффективности, который сможет разработать, внедрить и поддерживать стандартизированную систему метрик, обеспечивающую прозрачность и эффективность процессов в ...
Причины пойти к нам: Возможность для развития в международной телекоммуникационной компании; Официальное трудоустройство; Стабильная з п без задержек; Карьерный рост; Возмещение оплаты сотовой связи; Ежегодный трудовой отпуск (28 дней); На выбор (после ...