... с людьми, искать и подбирать специалистов. Обязанности: Осуществление поиска подбор персонала (офисные работники и рабочие для производства); Проведение собеседований с кандидатами; Управление персоналом с прямым помощником; Контроль КДП ...
... нужен специалист отдела HR. Не руководитель отдела. Требования: Высшее образование, опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет, грамотный пользователь ПК. Знание Трудового Кодекса РК. Знание основ рекрутинга (подбора персонала) Рекомендательное ...
... с людьми, искать и подбирать специалистов. Обязанности: существление поиска подбор персонала (офисные работники и рабочие для производства); Проведение собеседований с кандидатами; Управление персоналом с прямым помощником; Контроль КДП ...
... , внедрение и развитие эффективных систем управления компенсациями и льготами в Холдинге для повышения мотивации и удержания персонала. Что ожидаем от кандидатов: Высшее ...
... мотивации; Консультировать руководителей отделов по вопросам управления персоналом; Участвовать в создании кадрового резерва; ... ; Владение современными технологиями управления персоналом; Должен знать: Законодательные и нормативные ...
... продажи товаров повсеместного спроса требуется специалист по подбору персонала в офис г. Алматы. Опытный пользователь ПК. Подбор и прием персонала, документальное оформление.Разработка систем мотиваций ...
270 000 тг.С функциями специалиста по подбору персоналаОбязанности:- отвечать на ...
200 000 тг.Требования: Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности 6+ лет. Способность руководить небольшой группой рекрутеров и обладать стратегическим видением и способностью к планированию. Знание английского языка. Отличные коммуникативные и ...
... текущей и перспективной потребности в персонале, подготовки предложений по замещению вакантных ... обучение и повышение квалификации персонала в соответствии с нормативной документацией, ... работа в которых связана с управлением персонала не менее 3-х лет. ...
... резерва компании. • Разработка программы привлечения специалистов. Что мы от Вас ожидаем: • Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, инженер). • Опыт работы в подборе персонала (рекрутинге) не менее 3 лет. • ...
от 250000 KZT