... лучшей команде в качестве HR-специалиста. Просим обратить внимание что вакансия ... периодов; Участие в мотивации, развития персонала; Поиск, подбор и оценка персонала; Сопровождение процесса оформления и адаптации ...
до 350000 KZT... язык как с линейным персоналом, так и с руководствам. Требуемый ... менеджером, Руководителем отдела адаптации, оценки персонала Скорость при исполнении поставленных задач ... Поиск и подбор персонала (планирование, подготовка, маркетинг, сорсинг, отбор, ...
от 200000 до 300000 KZT... продажам Обязанности: Поиск и подбор персонала Поиск персонала и проведение первичной оценки кандидата (скрининг, собеседование оффлайн); Подготовка ...
от 350000 до 500000 KZTНашему Специалисту по рекрутингу предстоит: Подбор персонала в магазины компании; Непосредственное участие ... практический опыт в найме и оценке персонала от 2 лет; Обладаете навыками ...
... необходимых для подбора инструментов оценки, исходя из профиля должности; Проведение интервью центров оценки кандидатов.; Постоянное взаимодействие с менеджерами ... высшее; Опыт работы в качестве специалиста по подбору персонала – от 2-х лет; Знание ...
... адаптации для новых сотрудников. Регулярная оценка производительности сотрудников. Подготовка отчетов и аналитики по эффективности работы персонала. Требования: Опыт работы в HR ...
от 200000 KZT... Барик приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала (удаленно). Обязанности: подбор и оценка персонала (линейный персонал, офисные сотрудники); ведение базы кандидатов; ...
от 250000 до 300000 KZT... SMALL, SKIF, SPAR открыта вакансия Специалист по подбору персонала. Вам предстоит: Обеспечение офисным и линейным персоналом, согласно концепции Компании; Совершенствование используемых ...
... привлечения перспективных специалистов. Ведение отчетности. Исследование целевой аудитории ... и оценки кандидатов. Опыт работы с различными ... и управления персоналом. Опыт работы в области рекрутинга или управления персоналом не менее года, предпочтительно с ...
... команде в качестве HR-специалиста. Основные задачи: Работа в ЗУП: Ведение текущего кадрового делопроизводства и восстановление предыдущих периодов; Участие в мотивации, развития персонала; Поиск, подбор и оценка персонала; Сопровождение процесса оформления ...
до 300000 KZT