... ее эффективность. Требования: Высшее образование (управление персоналом); Опыт работы в HR более ... качестве руководителя; Владение современными технологиями управления персоналом; Должен знать: Законодательные и нормативные ...
... отчеты о проделанной работе. Требования: Специалист по подбору персонала должен знать: Порядок определения перспективной ... , Excel), знание программы 1С ЗУП. Специалист по подбору персонала должен уметь: Собирать, анализировать и ...
от 300000 KZT... резерва компании. • Разработка программы привлечения специалистов. Что мы от Вас ожидаем: • Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, инженер). • Опыт работы в подборе персонала (рекрутинге) не менее 3 лет. • ...
от 250000 KZT... по кадровому делопроизводству, а ИМЕННО специалист по подбору работников. Вы должны ... - профессиональное образование (желательно психология или управление персоналом) Рассмотрим кандидатов с образованием в ...
... работы в должности руководителя по управлению персоналом не менее 3 лет Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные Опыт подбора специалистов разного уровня Опыт выстраивания HR- ...
... ; Обязателен опыт в области управления персоналом не менее 3 лет (в том числе опыт подбора и адаптации персонала); Знания в области управления человеческими ресурсами: основ систем мотивации персонала, систем управления эффективностью, поиска и подбора ...
... области организации труда, оплаты и управления персоналом Требования: высшее образование; опыт работы ...
от 1500000 до 2000000 KZT... и операционного обслуживания Клиентов работниками Управления; обеспечение роста и качества кредитного ... Клиентов на обслуживание; организация работы Управления по выполнению стратегических планов и ...
... постоянной оптимизации управляемых ресурсов, в ведущем фонде национального благосостояния (топ-20 по управлению активами) или ведущем фонде прямых инвестиций инвестиционном банке ...
... Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на ... преимуществ отдельным специалистам и др.). 12. Составляет отчеты по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре ...
от 300000 KZT