... Обязанности Подбор и адаптация персонала: Разработка и реализация стратегии привлечения ... . Обучение и развитие персонала: Идентификация потребностей в обучении и ... желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт работы ...
... : Организация и проведение процесса найма персонала. Первичная адаптация новых сотрудников, помощь ... : Опыт работы в сфере управления персоналом (HR) Знание методов подбора, оценки персонала и систем мотивации. Навыки проведения ...
от 400000 до 450000 KZT... адаптации.• Ведение отчетности по подбору персонала. Требования:• Опыт в массовом подборе персонала от 1 года.• Знание современных ...
... их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; ... ; Внесение изменений по данных о персонале в базу данных; Работа с ...
от 200000 до 200000 KZTОбязанности: 1. Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск, отбор, проведение ... . Подготовка отчетности по результатам подбора персонала. Требования: 1. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (преимущество: опыт ...
от 300000 до 350000 KZT... объеме; Подбор персонала: взаимодействие с кандидатами, проведение собеседований (в основном подбор линейного персонала) Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений ... ; Опыт подбора персонала будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство; ...
от 300000 до 300000 KZT... части поддержки новых сотрудников; Оценка персонала; Работа с персоналом (выявление настроения, проблем и неудовлетворённости); ...
от 200000 KZT... развиваться в сфере управления персоналом в международной компании. Если вы ... бакалавриата по направлению «Управление персоналом» или смежной специальности в университете Алматы. Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года приветствуется, но ...
от 500 до 600 USD... обучения и развития персонала. Внедрение инструментов, способствующих улучшению взаимодействия ... образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт ... систем мотивации и оценки персонала. Навыки организации обучения и развития ...
... участие в вопросах обучения персонала и организации корпоративных мероприятий; Способствовать развитию функции управления персоналом в компании. Мы ожидаем от ... нормативной документации по работе с персоналом; Знание миграционного учета; Уверенное знание ...