Водитель
... Непрерывный стаж работы в качестве водителя автомобиля не менее 7-ми ... , Наличие рекомендательных писем и лицензии водителя, будут преимуществом при отборе. Хорошее ...
от 250000 до 250000 KZT... Непрерывный стаж работы в качестве водителя автомобиля не менее 7-ми ... , Наличие рекомендательных писем и лицензии водителя, будут преимуществом при отборе. Хорошее ...
от 250000 до 250000 KZT... технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля.Принимает меры по сохранности ...
от 160000 до 200000 KZTОбязанности: Выполнять поручения директора Требования: Водитель должен иметь собственный автомобиль Водитель должен быть пунктуальным и не ...
от 200000 KZT... категории рабочего персонала и подчиняется начальнику службы автотранспорта (можно заменить на старшего кладовщика или начальника производства. Все зависит от организационной структуры на конкретном предприятии). На должность водителя вилочного погрузчика ...
от 250000 KZT... поручений Директора Департамента управления персоналом и руководства АО «НЦГНТЭ»; участие ... АО «НЦГНТЭ»; организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации ... системы и методы оценки персонала; порядок регистрации и учета трудовых ...
от 250000 до 300000 KZT... об отделах и должностных инструкций персонала. Организует проведение ежегодной оценки персонала, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных ... по подбору, отбору и расстановке персонала на основе оценки их квалификации, ...
от 500000 до 700000 KZT... ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и ... . Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации. ...
... ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и ... . Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации. ...
... ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и ... . Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации. ...
... ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и ... . Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации. ...