Обязанности: Работа с покупателями Организация работы персонала Контроль над соблюдением стандартов внешнего вида работников и обслуживание покупателей. Контроль соблюдения трудового распорядка магазина. Решение конфликтных ситуации. Организация и ...
от 300000 до 300000 KZTОбязанности: Знание и умение работать с первичной документацией (накладные, приходные и расходные складские документы, ведомости на списание материальных ценностей и другая документация, утвержденная в обращении на данном предприятии) Понимания сути ...
от 200000 KZTОбязанности:Рабочий график с 8.30 до 18.30Встречать ребят со школы и провожатьДержать центр в чистоте и порядкеОрганизовывать досуг для детей начальной школыКонсультировать родителей по кружкам, вести записьТребования:Хорошее знание русского и казахского ...
от 170000 до 200000 KZT... территории Сибирского федерального округа, Дальнего Востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная ...
от 700000 до 1000000 KZT... офиса (район автостанции на Юго востоке)
от 230000 до 250000 KZT... рабочая неделя офис на Юго-востоке
от 200000 до 250000 KZTЦель работы и функции заключение и администрирование контрактов с поставщиками; организация импортной экспортной доставки максимально рационально, без лишних затрат; оформление разрешительных документов на ввоз (декларации, сертификаты ...
от 350000 KZTГлавный инженер службы эксплуатации офисного здания класса А. Требования: опыт работы в области эксплуатации помещений и инженерных систем хорошее знание устройства и принципов функционирования всех инженерных систем современного офисного здания умение ...
Обязанности: Работа в специализированной программе на базе 1С Общение с сотрудниками заказчика Оформление приходно-расходных документов Наведение и поддержание порядка на складе Участие в инвентаризациях Погрузка и выгрузка товара Ведение складской ...
от 250000 KZTОбязанности: Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. Строго выполнять все распоряжения руководителя компании. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. Осуществляет взаимодействие с сотрудниками организации. Не допускать случаев занятия ...