... образование в области управления персоналом, психологии, экономики или ... рзличными аспектами управления персоналом. Знание всех ключевых областей HR (подбор персонала, обучение, мотивация, оценка и управление производительностью). Навыки: Отличное знание ...
... , психология или управление образованием; Экономика, финансы или банковское дело; Управление персоналом или организационное развитие; Бизнес-администрирование ... области корпоративного обучения, управления персоналом или HR-технологий; Желательно знание ...
... и хотите развиваться в сфере управления персоналом, тогда эта роль для вас. ... : стать незаменимым помощником для HR-директора и помогать выстраивать лучшие HR- ...
от 200000 до 350000 KZT... поступающих на Директора; Планирование времени Директора, организация встреч и контроль; Проверка исполнения поручений Директора в структурных подразделениях; Ведение деловой ... протоколов встреч Директора совместно с руководителями структурных подразделений. ...
от 358000 до 358000 RURТребуются специалисты по управлению персоналом Требуются специалисты по управлению персоналом 87719676456
200000 KZTТребуются специалисты по управлению персоналом Требуются специалисты по управлению персоналом 87025545149
200000 KZT... предстоит: Поддержание и эффективное оперативное управление компанией, согласно стратегическим целям компании. ... , чтобы задачи, поставленные функциональным направлениям генеральным директором, выполнялись; Планирование (продумывает, как наилучшим ...
до 1100000 KZT... специалистов для различных подразделений компании. Управление Вакансиями: Эффективное управление большим объемом вакансий, обеспечивая высокий стандарт подбора персонала. (Первое время их будет много ...
от 300000 до 300000 KZT... и проблем, связанных с персоналом Требования: Опыт работы в HR- ... принципов подбора и оценки персонала Знание законодательства, регулирующего трудовые отношения ... программ 1С: Зарплата и управление персоналом Условия: Официальное трудоустройство в соответствии ...
от 300000 до 400000 KZT... : Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или менеджмента). Опыт ... -5ти лет Опыт в подборе персонала, адаптации сотрудников, оценки персонала, One-to-one встречи, организации ...