Начальник отдела кадров (управление персоналом)
Международная юридическая компания LSP Associates открывает вакансию ... организации. Требования: Опыт работы специалистом отдела кадров или HR - менеджером Знание ...
Международная юридическая компания LSP Associates открывает вакансию ... организации. Требования: Опыт работы специалистом отдела кадров или HR - менеджером Знание ...
... и внедрять актуальную базу данных юридических лиц РК; Вести переговоры с клиентами ...
... : Требования: Высшее финансовое, экономическое, техническое, юридическое; Высшее финансовое, экономическое, техническое, юридическое; Высшее (при внутреннем переводе сотрудников ...
от 230000 до 230000 KZT... . Требования: Образование: высшее финансовое экономическое юридическое; Опыт работы: в банковской финансовой ... надзорных государственных органов. Условия: Медицинское обслуживание; Конкурентная заработная плата; Работа в ...
Обязанности: Осуществление юридической экспертизы внутренних нормативных документов Банка, ... выявленных недостатков. Требования: Образование: высшее – юридическое, экономическое, финансовое; Сертификат НУЦ по ...
... опыта работы в должности руководителя отдела кадров не менее 3-х ... ее улучшению. Требования: - высшее образование (юридическое); - опыт работы на аналогичной должности ...
от 300000 до 350000 KZT... : Осуществление общего руководства Центром банковского обслуживания и обеспечение стабильной эффективной работы ... . Требования: Высшее финансовое, экономическое, техническое, юридическое; Опыт работы: В банковской структуре ...
от 210000 KZT... требование документов ИСМ, касающиеся деятельности отдела Б и ОТ. Требования: высшее ( ... послевузовское) образование по специальности (техническое, юридическое), дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) ...
... кадровой политики предприятия; Координация деятельности отдела персонала; Руководство процессом кадрового делопроизводства ... : Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое); Успешный опыт работы от 3- ...
... образование (предпочтительно в HR или юридическое) Минимум 3 года опыта работы руководителем отдела направления кадрового администрирования с численностью ...