... служебных заданий, поручений, указаний Генеральногодиректора, заместителя генерального директора, начальника отдела логистики. Требования: Трудолюбие Ответственность ...
от 300000 до 400000 KZTОбязанности: Организовывать профилактическую работу по выявлению производственных рисков, разрабатывать мероприятия по их устранению, с целью поддержания безопасных и здоровых условий труда работников разреза. Осуществлять контроль за бесперебойной, ...
... заданий ,поручений, указаний Генерального директора, заместителя гендиректора, начальника отдела Требования: Дисциплинированный Ответственный Опыт ...
от 215000 до 220000 KZTМы Первая Метизная Компания - производим и реализуем рифленые сита для грохотов и метизные изделия, которые используются в горнодобывающей промышленности, для просева рудных и нерудных материалов, на карьерах, обогатительных фабриках, при строительстве ...
от 450000 до 500000 KZT... должность Помощника руководителя с обязанностями заместителя. Необходимо ОЧЕНЬ внимательно ознакомиться с ... внешней политики фирмы в роли заместителя руководителя;- Взаимодействие и поддержание позитивных, ...
до 4000 USD... переговоров руководства Планировать рабочий день заместителя генерального директора по производству (встречи, ... звонки, прием, пр.) По поручению заместителя генерального директора по производству согласовывать ...
АLSER -это ведущая сеть магазинов цифровой и бытовой техники в Казахстане с многолетним опытом на рынке. Мы предлагаем широкий ассортимент товаров — от смартфонов и ноутбуков до крупной бытовой техники и аксессуаров. Благодаря нашей сети магазинов и ...
Обязанности: · организация процедур контроля по предотвращению недобросовестных практик на рынке ценных бумаг, а также совершения мошеннических действия по отношению к клиентам Компании; · организация процедур мониторинга операций клиентов Компании на ...
... Банка. 24. Иные функции, определенных Начальником Отдела, Заместителем директора филиала по РБ, Директором ...
... способности вырасти до Product managera, начальника отдела продаж. Гибкую корпоративную культуру и быстрое принятие всех важных решений, где вы также можете легко пообщаться с учредителем, управляющим или заместителем директора без предварительных записей ...