Администратор магазина Fix Price (г.Караганда, ул.Қ. Аманжолов,д.35/1)
... ; Контроль выкладки товара; Выполнение поручений заведующего универсамом, в его отсутствие - замещение; ...
от 252000 до 277000 KZT... ; Контроль выкладки товара; Выполнение поручений заведующего универсамом, в его отсутствие - замещение; ...
от 252000 до 277000 KZT... карьерного роста до администратора или заведующего магазином. Требования: -возможность открытия медицинской ...
от 200000 до 220000 KZTМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Обучение, корпоративные тренинги;Работу в сплоченном коллективе;Возможности для карьерного роста;Достойный уровень заработной платы;Стабильную и своевременную оплату труда (два раза в месяц);Стабильный график работы (мы не вызываем людей в их ...
492 766 тг.... работы от года (менеджер, администратор, заведующий, помощник руководителя магазина, смены, супервайзер, ...
до 300000 KZT... руководством заместителя директора по кухне, заведующего производством. Строгое соблюдение технологических процессов ...
от 300000 до 300000 KZTРабота с накладными: приём и выдача. Опыт не обязателен.Возрастных ограничений нет. График работы 5 2 с 10.00 до 18.00
180 000 тг.Обязанности: Учет ТМЦ; Выдача товара со склада; Погрузка отгрузка товара (металлопроката); Проведении инвентаризации в установленные сроки Организация работы на складе при соблюдении всех необходимых норм ТБ и ОТ, правил и инструкций. Требования: ...
от 300000 до 300000 KZTОбязанности: Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. ...
от 350000 KZTОбязанности:* Организовывать погрузку и разгрузку а так же приемку ТМЦ* Ведение и учёт производстваУметь управлять погрузчиком при погрузке, выгрузке, перемещении .Требования:* Ответственность* Пунктуальность* Целеустремленность* Умение управлять ...
от 250000 до 400000 KZTОбязанности: осуществление общего руководства деятельности Сектора формирование высококвалифицированной команды работников Сектора, а также контроль за исполнением их функциональной обязанностей анализ результатов деятельности, рентабельности и дальнейшего ...