... опытного Начальника отдела, который сможет развивать свой отдел и эффективно вести свою команду ревизоров. Обязанности: Развитие отдела; Руководство работниками отдела; Составление планов инвентаризаций в ... контрольно-ревизионного отдела не менее 3-х лет. ...
... годовыми и квартальными планами Отдела, а также плановые работы по ... и по распоряжению Руководства Отдела; докладывает руководителю Отдела обо всех выявленных недостатках в ... обязательная предварительная стажировка в нашем отделе до приема на работу - не ...
... открыт набор персонала на должность эксперта-оценщика (техника)
140 000 тг.... открыт набор персонала на должность эксперта-оценщика (техника)
140 000 тг.Обязанности >Должностные обязанности: осуществляет деятельность, направленную на обеспечение и нормализацию психологического благополучия обучающихся и воспитанников, развитие у них способности к социально-психологической адаптации в трудных жизненных ...
от 85 000 тенге... актов, регламентирующих деятельность микрофинансовых организации; Аналитические способности; Коммуникативные навыки; Навыки пользователя ...
от 500000 KZT... команду ищем талантливых людей с аналитическим складом ума технического направления. Опыт ...
от 100000 до 300000 RUR... и способность к инновациям Высокие аналитические способности Условия работы: Официальное трудоустройство. ...
... связи с расширением компании в отдел продаж нужны талантливые и амбициозные ... и за рубежом. +23000 профессиональных экспертов. Наш специалист по недвижимости — не агент и не продавец. Это эксперт с глубинным пониманием рынка, сильными ...
от 350000 до 1500000 KZT... связи с расширением компании в отдел продаж нужны талантливые и амбициозные ... и за рубежом. +23000 профессиональных экспертов. Наш специалист по недвижимости — не агент и не продавец. Это эксперт с глубинным пониманием рынка, сильными ...
от 350000 до 1500000 KZT