Мы, торгово-производственная компания Yniti, ищем в свой коллектив специалиста по кадровому делопроизводству. Обязанности: Ведение кадрового учета и документооборота; Ведение личных дел сотрудников; Вести своевременный учет и контроль рабочего времени ...
Обязанности: Работа с вакансиями Приемы, увольнения, перемещения Полное ведение кадрового делопроизводства Ведение табелей учета рабочего времени Требования: Знание Трудового Кодекса РК Знание 1-С 8.3 Работа на Енбек KZ Условия: Пятидневная рабочая неделя ...
от 200000 до 250000 KZT... сотрудников на продукцию. Обучение и тренинги по продукции. Выходные: на выбор ( ... Участие в офлайн и онлайн тренингах. Нужно будет учиться и профессиональноразвиваться ( ...
от 200000 KZTОбязанности: Составление приказов по личному составу. Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, составление графика ...
от 200000 KZTОбязанности: Принятие на работу и увольнение, оформление документов, издание приказов, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, ведение учета отпусков. Ведение документооборота отдела кадров. Проверка графиков учета рабочего времени и времени ...
от 250000 до 300000 KZT... и официальное трудоустройство; корпоративная система тренингов, которая поможет вам стать настоящим экспертом; карьерный рост (более 90% наших менеджеров начинали свою карьеру с позиции ...
... требуются специалисты:- ландшафтный дизайнер- агроном- менеджер по работе с персоналом и поставщиками- садовник- рабочие- специалист ...
... в работе по повышению квалификации персонала котельной, в работе аттестационных комиссий, ... проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала. Требования: Начальник котельной назначается из ...
от 400000 до 500000 KZT... : организация и контроль деятельности технологического персонала углеобогатительного предприятия; ведение суточных, месячных ... технологического регламента, рабочих инструкций технологического персонала, режимных карт и др.; разработка ...
ВАЖНО: мы не ищем кризис-менеджера, дела у нас идут - очень ... в подборе, адаптации и развитии персонала. Со своей стороны мы гарантируем ...