Обязанности: - Организация работы магазина. Эффективное планирование и координация работы сотрудников, управление запасами и обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. - Трудовые обязанности. Набор, обучение и развитие персонала, а также контроль ...
от 300000 до 700000 KZT... в пределах компетенции и поручения директора; Знания, навыки, важные для этой ...
Цель позиции:Обеспечение устойчивого роста доходов футзального клуба через развитие коммерческих направлений: увеличение аудитории (онлайн и оффлайн), увеличение продаж билетов, матчдэй-активностей, трансляций, мерча и привлечение спонсоров. Обязанности: 1 ...
... летВ данный момент в поисках директора по управлению персоналом, в свою ...
от 400000 KZTОбязанности: Развитие и внедрение стратегии управления персоналом Организация набора и отбора персонала Организация обучения и развития персонала Оценка и анализ кадрового потенциала мотивация и вовлеченность сотрудников Участие в стратегическом ...
... 000 тг.; Карьерный рост – 99% директоров у нас это бывшие сотрудники; ...
от 180000 до 250000 KZTТОО Торгсервис КЗ-3 Сеть магазинов Светофор Обязанности: Анализировать результаты работы магазина и разрабатывать мероприятия, направленные на выполнение плана продаж, обеспечивать устранение недостатков; контролировать соблюдение правил хранения товарно- ...
от 220000 до 350000 KZT... готовые специалисты на уровне супервайзеров, директоров или CEO.Опыт в продажах, ...
от 80000 до 4000000 KZTОбязанности: руководить производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с действующим законодательством;повышать эффективность работы предприятия, роста объемов, увеличение прибыли, качества и ...
Мы специализируемся на производстве и поставках товаров для маникюра, работаем по всему СНГ, а также являемся дистрибьютором известных брендов в Казахстане. Кроме того, мы развиваем собственные бренды: Laro Nails, YODO, Laro Duster и активно расширяем ...
от 400000 до 600000 KZT