... курсы, книги или Pet Project. Корпоративная культура - Строим её на культе ... поиском и привлечением новых корпоративных клиентов. Внедрять, продавать новые услуги ... . Изучать и анализировать потребности корпоративных клиентов в области сотовой связи. ...
... дружный и большой коллектив требуется Заместитель директора по строительству Обязанности: Осуществлять руководство ... 3х лет. Кандидат на должность Заместителя директора по строительству должен знать: Законодательство ...
... отсутствия в штатном расписании должности заместителя директора по ОД) Проведение эффективной политики обслуживания корпоративных клиентов и клиентов МСБ (далее - ...
... процессов и повышения продаж. Масштабирование бизнеса: Развитие сети: Подготовка и участие в стратегии расширения сети клиник в соседних областях и увеличение количества пациентов. Поддержка корпоративной культуры: Внедрение и укрепление новых ...
от 500000 KZT... значит нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть ... возрастного ограничения. Нашим самым молодым Директорам всего 18 лет. В Нашей ... опыта. Мы назначаем на должность Директора вне зависимости от возраста, ведь ...
от 180000 до 220000 KZT... оценщика до старшего менеджера и директора филиала с зарплатой свыше 700.000 тысяч;100% наших директоров - это бывшие менеджеры;Лучшие работники ... сотрудников и повышение профессионального уровня; Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - ...
от 150000 KZT... обучитесь дорогим продажам у топового бизнес-тренера по странам СНГ; Получите возможности вырасти до руководителей вместе с Nomad Insurance. Карьерный рост до Исполнительного директора за 1 год, все зависит ...
... в пределах компетенции и поручения директора; Знания, навыки, важные для этой ...
... 3 лет Понимание принципов управления бизнесом, сильные лидерские и коммуникативные навыки ...
... языка с преподавателем в Skyeng; Корпоративные скидки на платформу Lerna; Активную корпоративную жизнь внутри магазина; Возможность участвовать ... визуальную презентацию в магазине, следуя корпоративным стандартам компании; Адаптируют под текущий ...