Цель позиции:Обеспечение устойчивого роста доходов футзального клуба через развитие коммерческих направлений: увеличение аудитории (онлайн и оффлайн), увеличение продаж билетов, матчдэй-активностей, трансляций, мерча и привлечение спонсоров. Обязанности: 1 ...
Обязанности: - Организация работы магазина. Эффективное планирование и координация работы сотрудников, управление запасами и обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. - Трудовые обязанности. Набор, обучение и развитие персонала, а также контроль ...
от 300000 до 700000 KZT... случае подозрительной активности оперативно уведомлять директора магазина и специалиста СБ; Контролировать ...
от 160000 до 180000 KZTОбязанности: Выполнять организационные задачи, поставленные директором; Принимать решения по ежедневным задачам; ...
от 100000 до 250000 KZTОбязанности: Развитие и внедрение стратегии управления персоналом Организация набора и отбора персонала Организация обучения и развития персонала Оценка и анализ кадрового потенциала мотивация и вовлеченность сотрудников Участие в стратегическом ...
... 000 тг.; Карьерный рост – 99% директоров у нас это бывшие сотрудники; ...
от 180000 до 250000 KZT... готовые специалисты на уровне супервайзеров, директоров или CEO.Опыт в продажах, ...
от 80000 до 4000000 KZT... комплексов; поддержание в актуальном состоянии производственной технологической документации сортировочно-обогатительных комплексов, ...
... ; Проведение кассовых документов в программе производственного учета; Ежедневная отчетность Уверенный пользователь ...
... процессах путем проведения профилактики замены производственного оборудования и технологических процессов на ...
от 230000 KZT