Аналитик
... высшее образование.• Опыт в сфере аналитики от 3-х лет и ...
... высшее образование.• Опыт в сфере аналитики от 3-х лет и ...
... команду мы ищем Менеджера по персоналу Обязанности: Организовывать собеседования с подходящими ... поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; Знание кадрового делопроизводства; Порядочность, честность, ...
... расширением приглашаем на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. ... дружелюбие. Опыт работы в подборе персонала разного уровня от года. Знание ...
от 400000 до 570000 KZT... задач:- Поиск и подбор линейного персонала, а именно операторов колл-центра ... есть:- Опыт в массовом подборе персонала- Собственные ресурсы поиска (реклама не ...
от 200000 KZT... и технических решений со смежными отделами, с начальниками отделов или главными инженерами проектов; Координировать работу подчиненного персонала, обеспечивать выполнение отделом планов работ, установленных руководством, по ...
от 1000000 до 1000000 KZT... ) Филиала, относящиеся к деятельности Отдела Сектора. Контроль своевременности и качества исполнения работниками Отдела Сектора мероприятий поработе с проблемными ... условий для эффективной работы Отдела Сектора.Ежедневный мониторинг проблемных кредитов ...
... стратегий.- Анализ показателей эффективности отдела продаж и внедрение мер для ... планов.- Формирование прогнозов и аналитика по продажам. Требования: 1. Опыт работы:- Успешный опыт на аналогичной позиции (руководитель отдела продаж, директор по продажам) в ...
от 300000 KZT... , анализировать и интерпретировать данные о персонале для принятия обоснованных решений. Опыт работы в сфере управления персоналом, подбора персонала, кадрового делопроизводства или смежных областях. ...
от 150000 до 250000 KZT... на должность выше в своем отделе, а также перевестись на позицию выше в смежный отдел; В компании имеется план профессионального ... кем угодно;• Опыт в подборе персонала от 1 года (если меньше - ...
от 250000 до 450000 KZT... заказчика или руководителя отдела. Своевременное и корректное заполнение еженедельного отчета по вакансиям. Усовершенствование текущих и внедрение новых инструментов, методов и подходов в поиске и подборе персонала. Своевременное выполнение поручений ...