Личный помощник
... :подготовка материалов, необходимых для работы руководителя;сбор, обработка и представление информации, ...
103 500 тг.... :подготовка материалов, необходимых для работы руководителя;сбор, обработка и представление информации, ...
103 500 тг.... спектр задач будет стоять перед ассистентом? ▪ Стать моей правой рукой в ... протяжении 10 дней. Что получит ассистент?▪ Личную прокачку от собственника компании ...
от 200000 KZT... одежды), требуется ассистент для выполнения поручений, а именно: Рекрутинг, поиск и проведение собеседований с потенциальными сотрудниками Содействие в СММ, съемка и участие в роликах Контроль выполнения договоренностей с командой руководителя Поиск ...
от 200000 до 250000 KZT... городе ШЫМКЕНТ. Сейчас Мы ищем Руководителя отдела продаж. У нас большие цели и амбиции по развитию и масштабированию в нашем городе, ...
от 400000 до 1000000 KZT... по Астане. Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника. Наши руководители постоянно обучаются у топов рынка. ...
от 629400 до 1196300 KZT... с целью создания и развития устойчивого спроса на препараты подразделения ... В конце месяца высылать руководителю и ассистенту по маркетингу отчеты до конечного ... . Знание препаратов и развитие: Постоянно совершенствовать технику визитов, профессионализм, ...
... настоящее время приглашает на работу ассистента первого руководителя. Эта позиция предполагает высокую степень ... переписки и коммуникаций от имени руководителя Организация встреч, конференций и корпоративных ...
Консультирование клиентов по товару, помощь в организационных делах, оформление первичной документаций, работа с коллективом, подготовка бланков и заявок.
170 000 тг.... городе ШЫМКЕНТ. Сейчас ищем первого руководителя. У нас большие цели и амбиции по развитию и масштабированию в нашем городе, ... и действующими клиентами; • Развивать новые направления продаж; • Умение планировать цели и ...
от 500000 до 1000000 KZT... инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета ...