Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, внесение ТД в систему ЕСУТД, работа в программе 1С Требования: Знание программы 1С. кадровый учет знание трудового законодательства Условия: пятидневная рабочая неделя полный соц пакет
от 150000 до 300000 KZTОбязанности: Трудовое и гражданское законодательство РК порядок оформления, ведения и хранения личных дел сотрудников; Соблюдение трудовой дисциплины Прием, перевод, увольнение и тд Работа с табелями Требования: Знание кадрового делопроизводства 1С, Enbek. ...
от 200000 до 350000 KZT... подчинении есть специалист по подбору кадров) Создание кадрового резерва Организация стажировок и адаптация новых кадров Мониторинг и анализ рынка труда ...
от 500000 до 500000 KZTОбязанности: Трудовое и гражданское законодательство РК порядок оформления, ведения и хранения личных дел сотрудников; Соблюдение трудовой дисциплины Прием, перевод, увольнение и тд Работа с табелями Требования: Знание кадрового делопроизводства 1С, Enbek. ...
от 200000 до 350000 KZTОбязанности: Организация и планирование работы; Предоставление сведений для формирования статей бюджета; Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о ...
от 235000 до 268000 KZT... на решение вопросов, связанных с отделом кадров. Требования: грамотность и умение работать ...
от 150000 до 300000 KZTОбязанности: Полная занятость, полный день -Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством;- Своевременная подготовка и оформление документов;- Формирование и ведение личных дел работников;- Заполнение, учет и ...
Обязанности: Организация и планирование работы; Предоставление сведений для формирования статей бюджета; Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о ...
от 235000 до 268000 KZTОбязанности: Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепляет взаимоотношение работников и компании, принимает кадровые решения по текущим проблемам и вопросам Ведение всю операционную работу по ведению кадрового ...
Требования: - регистрация приказов и трудовых договоров- регистрация исходящей и входящей корреспонденции- вести и корректировать штатный формуляр- выдавать справки об их трудовой деятельности- своевременное оформление приема, перевода и увольнение ...