Менеджер по cервису
... материалы для отчетности руководителю сервисного отдела и в бухгалтерию. Вести учет ... , которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. ...
от 200000 до 220000 KZT... материалы для отчетности руководителю сервисного отдела и в бухгалтерию. Вести учет ... , которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. ...
от 200000 до 220000 KZT... личных медицинских книжек у сотрудников отдела Консешн-Бара и медицинского срока ... ;- проведение служебных расследований; - Вести видео или фото фиксацию нестандартных, подозрительных событий ...
... в области бизнеса, логистики, экономики или смежной области. Опыт работы в ... навыки: Хорошая коммуникация с другими отделами компании и поставщиками, чтобы обеспечить ...
от 300000 KZT... пакет оплата оклад+бонусы+% от продаж отдела, мотивация по меню корпоративные мероприятия ...
... адаптация, Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи. Тебе ... ищет удаленную работу со сменным или гибким графиком, подработку. Если нет, ...
от 35000 RUR... ; льготные обеды; работа в команде Отдела бухгалтерского учета; возможность профессионального развития; ...
от 220000 до 220000 KZT... ; льготные обеды; работа в команде Отдела бухгалтерского учета; возможность профессионального развития; ...
от 200000 до 220000 KZTОбязанности: Работа с документацией, посещение клиентов. Холодные горячие звонки, ведение клиентской базы. Что получают наши специалисты:• Доход без ограничений• среднемесячный доход: от 500 000 тенге. (оклад + KPI), крутая система бонусов за ...
от 500000 до 700000 KZT... ; льготные обеды; работа в команде Отдела бухгалтерского учета; возможность профессионального развития; ...
от 220000 до 220000 KZTОбязанности: - Работа с претензиями от клиентов, ведение журналов регистрации и учета претензий на регулярной основе. - Техническое сопровождение продукции компании - Подготовка и внедрение предложений по улучшению качества продукции компании - Регулярный ...